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您想在学习期间更可获得生活补贴、托儿费、交通费...
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您想利用学习的周期，更可避免失业大潮对就业的影响...
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安省Second Career培训项目，帮助失业者成功转行！
7月17日(周六)4pm；7月21日(周三)11am
免费讲座：如何自我评估是否符合申请学费标准！
最新消息：安省大学厅长John Milloy 2010年3月1日表示，安省第二职业(Second Career)再培训计划仍将继续延续满三年，政府去年秋天追加的7800万元创造了8,000个新的第二职业再培训计划申请名额，但已经有6000个名额被用完。
--自Second Career在2008年6月推出后，大约有26,000名安省失业人士通过该计划重返校园进行进修，该计划原本只是为失业的汽车和制造业工人设立，最初预算为3.55亿元，目标是在3年内为20,000人提供再培训；结果由于经济衰退导致失业人数骤然增加，导致该计划的申请者也大幅飙升，在2009年8月和9月间，该计划突然涌现1万名新申请者，导致原计划供三年使用的资金在18个月内就告罄。
--失业人士可以通过Second Career接受6个月至2年的再培训，成功转往其他行业并重返劳工市场。由于该项目属于National Occupational Classification B级范围，所以主要是技术性的工作，包括：自然及应用科学、医疗护理、电脑及资讯系统、商业及行政助理、食物服务及旅游业等专业，只要申请者是在2005年1月1日后被公司裁员，无论是过去3年来曾经或正在领取失业保险金，都可以申请资助，资助包括学费、书本费及生活费、托儿费、交通费等相关的费用。
为了帮助大家更好的了解最新政府政策，维多利亚作为安省政府注册学院，Second Career学费指定院校，愿将多年积累的经验无条件的奉献给正在失业路上愁苦，正在找工路上探索的朋友们，欢迎参加
--主讲人:Grace，精通学费申请的各环节运作，对政府最新培训了如指掌，特别是如何准备申请的简历、面试等环节经验非常丰富，实战经验无出其右。
--讲座内容包括：
1. 政府对失业人士再就业培训的资助包括哪些？
2. 申请过程中的常见问题？
3. 没有相关工作经验和教育背景，是否可学想学的专业?
4. 如果您的家庭收入或存款很高，是否影响您的申请？
5. 如果您有小孩，您可以拿到多少托儿费？
6. 如果您的EI已结束，您是否可以申请政府资助？
7. 如果您英语没达到Linc5级，是否也可以申请？
--讲座内容包括：
1. 政府对失业人士再就业培训的资助包括哪些？
2. 申请过程中的常见问题？
3. 没有相关工作经验和教育背景，是否可学想学的专业?
4. 如果您的家庭收入或存款很高，是否影响您的申请？
5. 如果您有小孩，您可以拿到多少托儿费？
6. 如果您的EI已结束，您是否可以申请政府资助？
7. 如果您英语没达到Linc5级，是否也可以申请？
总之，暂时的失业并不是永远的失败，应该静下心重新思考未来的方向，积极的筹划下一个职业之路。10年的培训生涯让我们见到太多的学生：他们没有消极面对，而且通过政府的学费资助项目不仅实现了就业，更成功找到了期待以久的专业工作。所以，失业尽管带给我们生活和心理的考验，但更带给我们是机遇。维多利亚教育集团是在省高教厅正式注册的学校，所有申请课程都经过严格审批(可登陆官方网www.edu.gov.on.ca查询Victoria international college business & technology)，专业的师资力量、优良的学习环境、极佳的社会口碑、广泛的就业渠道，成为众多申请者的第一选择。特别是维多利亚“顾问团队”，凭借多年的丰富经验，不仅提供申请学费的全程指导，更提供就业的系列帮助，让多名学员实现成功就业。
Second Career的培训项目简介
1. 什么是“第二职业(Second Career)”培训项目?
答: “第二职业(Second Career)”是安省政府免费的技能培训资助项目，目的是帮助失业人士通过培训来增添新的技术来满足就业需求，最高补助额度能达到28000/人，其中包括学费、学费、考试费、生活费、托儿费和交通费等。
2. “第二职业(Second Career)”新政策是什么时候出台的?
答: 2008年6月安省开始出台推行“第二职业(Second Career)”培训计划，但到09年10月，已有超过21,000失业人士接受培训，远远超过3年内培训20,000人的目标，并不断有更多申请人士等待审批。因资助人数大大超过预计，资金出现短缺，09年11月20日新政策实施，但由于符合条件申请者太多，6月8日再次调整政策。
3. 申请“第二职业(Second Career)”政府免费培训计划的好处是什么?
答: 无须偿还，政府还提供培训期间的生活费用，摆脱了后顾之忧。
4. 安省“EI学费(Skill Development)”和“第二职业(Second Career)”培训资助是一回事吗?
答: 2009年11月20日前各自运营，之后合并。Second Career的申请者不一定非要领取到EI才能申请，也就是工作超过160小时就可以申请；可选择私立培训学院，也可选择公立College，学制灵活。
5. 新政策对申请人的要求有什么新要求?
答: 申请人必须符合如下资格: (1)申请人于2005年1月1日或以后下岗; (2) 申请人现在还没有工作或就业不足; (3)申请人能够证明起申请的培训课程会带来良好的就业机会.
6. 符合“第二职业(Second Career)”资格的人都可以得到资助吗?
答: 并不是所有符合资格的人都可以得到资助，还必须：(1)积极找工时间长短 (2)失业时间长短 (3)教育程度(高中学历,或非加拿大大学学历 得分最高) (4)工龄长短 (5)申请培训专业的就业前景 (6)培训类型 (Diploma 课程得分最高) (7)工作经验与当前就业市场可供职位的关联程度
以上每项最多可得三分，您必须达到至上16分，才符合申请培训资助的条件
7. 新政策对申请者有什么有利的方面?
答: 1. 在ROE上属于A (Lay off)的人士，Contract 结束， 企业重组，残疾，甚至是Maternity(生孩子)或Parental EI的人士都可以申请，申请者失业的范围扩大； 2. 申请人最高学历为高中或虽有高等学历但不被安省承认也可以申请；3. 以往规定申请人每周工作时间不得操过20小时，新政策可以超过20小时，但薪水不超$435元每周也可以，但一定是在 NOC Code(国家职业代码) D 类领域(Labour 领域)才可
8. 如果“第二职业(Second Career)”申请已经被拒绝,还可以申请复查吗?
答: 可以，您可以要求复查(Review)，但您必须在受到拒绝信三十天内提请复查，并声明您的理由和要求，主管部门将对您的申请进行复查.
学员公认“成功”贵在坚持，努力不一定会成功，放弃终会失败！
当Sue用激动的话语和我说“我成功了，我批下来了”，我真的为她高兴。不是吗？在2009年11月20日安省学费政策改革后，很多正在和准备申请的人都感觉程序较以前繁琐，很多朋友也放弃了申请，结果继续从事Labour工作。可这样的生活真的是我们这些具有一定技术背景的华人移民所追寻的吗。Sue是去年10月份来维多利亚咨询EI学费的，来加拿大之前一直做计算机，但因英语和技术两大原因，并没有在加国做回专业工作。正好她被Lay off了，她不想错过这个“失业变就业”的契机，所以选择了申请政策免费学费来提高自己，实现专业工作的梦想。可是她的申请因为申请政策调整变得并不顺利--11月初，她约见了Counsellor，很顺利的拿到表格，填好并交上；11月底，Counsellor跟她联系说她被拒了，因为不接受新Case。这个突然的变化，让她很无措但并没有放弃，在维多利亚的协助下，她更换了新的Counsellor再申请。这次同样做足了准备，从简历修改，到找工记录准备都字字斟酌，从面试环节到评估标准都环环相扣，今年1月份，她很顺利的通过面试、交表，原想可能最快要5月份才能批下来，没想到3月初就申请成功。她的成功故事同样告诉我们，努力不一定会成功，但放弃终会失败！还有个故事不得不分享，有个老板手把玻璃杯子握在手里，他问:“如果我松手，这只杯子会怎样?”“摔在地上，碎了”“那我们试试看。”他说。他手一松，杯子掉到地上发出清脆的声音，但并没有破碎，而是完好无损。他说：“即使有10个人在场，他们都会认为这只杯子必碎无疑。但是，这只杯子不是普通的玻璃杯，而是用玻璃钢制作的”。这样的人，即使只有一口气，他也会努力去拉住成功的手，除非上苍剥夺了他的生命；这段经典的对话也再次证明，只要不放弃，终将会成功。所以，许多不可能都存在于自己的想象之中，伸出你的手，让我们共同努力，实现加国梦想-- 维多利亚寄语
Victoria International College Of Business & Technology
Victoria International College of Business and Technology is registered as a private career college under the Private Career College Act, 2005.
VIC Introduction
Victoria International College of Business and Technology (VIC) is a well-established college that is registered as a private career college under the Private Career College Act 2005. VIC is also a member of National Association of Career Colleges (NACC) and Ontario Association of Career Colleges (OACC).
VIC's highly experienced Consultants offers excellent class-room training, lab facilities and ultimate roadmap for a better career in the IT and other fields. We are changing people’s lives through instructor led education; helping people to find rewarding careers; lifelong career management skills and ongoing learning opportunities – these are the reasons we are here. It is very important to us that we find the right program match for you – the program that will give you the necessary skills to follow your chosen career path – the program that will put you on the road to success.
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VIC is a well-established college that organizes public seminars (resume writing, interview techniques, North American culture, and language improvement) on every Saturday, and holds job fairs each month in last 10 years.
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VIC instructors have at least 5 years professional working experiences and teaching experiences. They always give students up to date information and technology. They also provide network to help students to get employed.
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VIC has been getting very good reputation from in related industry employers and graduates.
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VIC provides up to date equipments to students to practice.
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Free Consultation for IT/Accounting/PSW/ECA professionals.
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Flexible schedules: day time, night time, weekend.
Why choose VIC?
Victoria International College is one of the best career training colleges since our course content just meets the requirements for the job market, and also we have a lot of hands on practice for students. Therefore, after the training here, the students do not just have some concepts but also some real experience. The cost of our training is fair, and the most important thing is our graduates’ successful rate of finding jobs is very high. Not because we have excellent teachers whom have many years of teaching experience, but also we provide excellent job search assistance until the students get a job. Hundred of employers across Canada have hired our graduates. Employers choose graduates because they are experienced, professional and job-ready.
VIC Free Recruiting Services？
Employers that hire our graduates: Bell Canada, Hewlett Packard (HP), IBM, Microsoft Canada, Rogers, TELUS,CIBC, London Life, OG,OTTP (Ontario Teachers Pension Plan), Research In Motion (RIM), Royal Bank, Scotia Bank, TD Canada Trust, Royal Cachet Montessori School, YMCA Day Care Center, And hundreds more… …
Our Current Job Recruiting Partner: Brain Hunter, Burt Transportation Service, CM, Iseehear, Manpower Professional Queue Systems, Robert Half Technology, Robert Half Finance and Accounting, And more… …
What Employers Say about VIC?
“Victoria International College was able to meet our requirements in student selection. Most of the students from Victoria College had previous working experience. The student we hired was able to adapt to the working environment quickly; did not need much training. I believe they can contribute and bring real value to our business”-- Shana, Scotia Bank
“I really appreciate Victoria College for assisting with the hiring of our newest employees. We will continue to hire from Victoria College.” -- David, Rogers
“VIC provides hundreds of strong qualified candidates to us. We will keep long term cooperation with VIC”. -- Ray, Robert Half Finance & Accounting
未来就业市场无限广阔，当前最易申请的培训方向
ECA(幼教助理)/PSW(私人护理)，充满爱心和耐心的事业！
历史悠久的“ECA(幼教助理)”/“PSW(私人护理)”课程，学员们公认是维多利亚和各位名师带给了他们全新的就业思路和发展方向，带给了他们完整的家庭生活和美好的向往。如此高的就业率来缘于两方面：一是加国政府重视孩子教育/老人健康，所以只要您有爱心和耐心，掌握相应技巧，就业就容易；二是维多利亚ECA/PSW课程，安排实习和举办定期现场招聘会，所以学员得到了“培训、就业一条龙服务”，基本上全部就业。
Personal Support Worker(私人护理)大专文凭课程
固定在每周一至五10am-3pm
固定在每周一至五10am-3pm
PSW全称是Personal Support Worker，在北美拥有很高的社会地位，是为了完善和健全的政府服务老人的社会保障体制而设制，但由于加拿大政府有关部门在以往缺乏对护理行业的足够重视，致使加拿大的护理人员总人数不断减少，各类医院、诊所、社区康复中心的护理人员严重短缺，而且随着在加拿大的华人越来越多，为来自中国的护理人员增加了就业的机会。
【授课老师】
--Mr. Daryl Eran Depala ；注册护士(主要负责平时课堂教学)。Mr.Depala 在Centenial College获得护士学历后，分别在Centennary Health Care，North York General Hospital，Hartford Hospital，Greenwich Hospital工作近11年，有着丰富的护士从业经验。Mr.Depala 授课幽默风趣，重点把握清晰，循循善诱，深受学员好评。
--Mr. Daryl Eran Depala ；注册护士(主要负责平时课堂教学)。Mr.Depala 在Centenial College获得护士学历后，分别在Centennary Health Care，North York General Hospital，Hartford Hospital，Greenwich Hospital工作近11年，有着丰富的护士从业经验。Mr.Depala 授课幽默风趣，重点把握清晰，循循善诱，深受学员好评。
-- Ms Xiaoming Song (Kattie)；注册护士(主要负责安排学生实习)。从1996年至1999年，在新加坡获得护士资格。在新加坡国家医院工作5年，并获得澳大利亚护士学位和英国计算机学位。04移民加拿大，在Sunnybrook医院做护士工作至今。
Early Childhood Assistant(幼教助理)大专文凭课程
固定在每周一至五10am-3pm
固定在每周一至五10am-3pm
随着加拿大政府对幼儿教育的重视度的加大，教师成为急缺的重要人才，需求量非常大；而且薪资优厚，并有工会保护。特别是幼教助理(Early Childhood Assistant)严重短缺正日益成为工作市场的急需人才。据联邦政府社区统计数据今年初政府颁布的财政预算明确表示安省将斥资9亿在未来几年大力兴办幼儿园，而且幼教助理职位工作稳定，又可以拿到11-15的时薪，最关键在获得幼教助理工作后，还可以申请政府提供的免费培训，成为幼儿教师，为个人发展提供广阔的上升空间。
【授课老师】
--Ms. Jessis；在加拿大公立幼儿园担任教师，历经三年时间成功从ECA走向ECE 。在对不同年龄段的儿童教育以及残疾儿童教育方面具有丰富的经验。具有很强的与儿童沟通技巧和与家长沟通能力。编制丰富多彩，多元化的教学方案并实施与孩子的每月每周以及每天的活动之中。深知ECA 的职责，重要性以及市场的需求。教学方式快捷、快乐、易掌握，使学员尽快掌握ECA 的技能并能成功找到ECA 工作或者自行开办幼儿园。
--Ms. Gaya：在加拿大公立幼儿园担任教师，多年ECE工作经验。
培养深受雇主的喜爱学员，离不开好的老师。维多利亚PSW/ECA老师教学经验丰富无比，深入浅出的精彩讲解，可以帮助学员准确理解作为护理人员的要点，课堂气氛活跃，可以将枯燥的医学常识讲得生动有趣，通俗易懂。几年以前毕业的学生也一直和老师保持密切地联系，提供了很多珍贵的工作信息。
维多利亚教育集团(Victoria International College)
电话：416-665-1888， 416-665-3478，416-665-6668；Email: info@viccollege.com；
Website: www.viccollege.ca；www.viccollege.com；www.vicedu.com；
地址：200 Consumers Road，Suite 118，M2J 4R4 (位于Consumers夹Sheppard东南角第三座楼，近地铁站，免费停车
