梦想需要坚持，坚持，再坚持！

--------访维多利亚教育集团创始人孙善勤女士

 供稿：华夏财富杂志

现在正处在逆境中的游子们，如果你们还在困境中苦苦挣扎，如果你们还在迷雾中不知道何去何从，如果你们因为眼前的一点困难就轻言放弃……那你们一定要去一个地方，那个地方堪称为海外游子的最温暖的港湾。在那里，你可以很快走出困境，你可以学到一种坚韧不拔的精神，你可以找到你的方向……这个地方就是由孙善勤女士创办并苦心经营的维多利亚教育集团。

一个充满温情的地方
维多利亚教育集团是一个包括6家公司的跨国教育集团。据创办人孙善勤女士的介绍，这个集团的宗旨就是：为中国—加拿大的互动提供一个语言、文化交流的平台，帮助所有有梦想的人实现自己的梦想。具体来说，维多利亚教育集团的目标就是为所有需要帮助的移民和留学生，搭建一个就业平台，让他们在最短的时间内可以成功的找到专业工作，在加拿大获得安定幸福的生活。

它旗下的6家公司分工各不相同。第一家公司维多利亚学院是在安省教育局正规注册的大专文凭学院，成立于1999年，主要针对大陆移民和留学生，对他们进行量身定做式的专业培训，这些专业包括IT、会计、金融、英语，私人护理、幼儿助教、质量工程师、管理等非常适合华人的专业方向。使学员在接受培训后的半年之内能够找到适合他们的专业工作是学校非常实实在在的目标。第二家盛捷人力资源是一个职业中介，为移民和留学生们提供招聘信息，帮助他们找到来加的第一份工作，主要通过开办免费讲座、专业培训等公益活动的方式来教会他们如何设计简历、如何成功面试等求职技巧，甚至他们还邀请著名企业的主管来演讲，传授北美求职技巧。第三家MPR IT咨询公司则是承接IT项目，为毕业的学员提供直接的工作机会。第四家公司“潜能英语培训中心”是一个非常特殊的机构，是由一位很特别的小伙子Jerry创立的一套英语学习方法，帮助移民们提高英语水平。第五家公司维多利亚移民服务中心是一个移民服务公司，专为移民提供免费咨询、办理签证等服务。而第六家公司则是成立于2007年的“维多利亚中国分校”。虽然六家公司的经营业务不同，但主旋律全部都是紧紧围绕帮助海外华人获得更好的工作和生活，而这也正是维多利亚人不同凡响的使命！

自从创办以来，维多利亚集团免费主办400多期就业辅导讲座，免费举办72场大型专业工作现场招聘会，有3万多人来参加培训，其中有1万多人找到了理想的工作。

维多利亚教育集团受到无数移民的欢迎。据孙女士介绍，他们每周六都会有专题演讲或者交流活动，那些因为这个集团的帮助而找到自己方向的海外华人，对孙女士及她的事业更是感怀在心。在他们眼里，这里已经不仅仅是一个职业培训学校，而是一个家、一个港湾式的地方。

有这样一个动人的故事：
一位姓刘的小伙子，在加拿大3、4年的时间里，一直在打体力工。孙女士眼看着他每天背着盒饭来参加培训，到晚上11点半结束以后再去打工到早上8点，没有自己的方向，而且极度缺乏自信。孙女士及其团队专门安排老师给这位学生做免费的技能培训，不久以后他就被IBM驻加拿大的公司录用，薪水不菲。这位学生在找到工作后的那个深夜12点半给孙女士送来100张咖啡票，他说“我要离开三个月，在这三个月里我不能让我的老师没有咖啡喝！”孙女士被深深感动了，她说：“出国后，很多人经历了很多困苦，都已经不那么容易被感动，但是学员们仍然保持如此朴实的感情，如此感谢的一颗心，这是我们再苦、再累，都会坚持下去的根本原因！”

如此的事例还有很多很多。孙女士的维多利亚学院已经不是一个只有程式化的服务和培训的场所，而是所有加拿大多伦多华人移民的一个充满温情的港湾。

一段白手起家的故事
学院在创办初期就只有孙女士一个人，在后来的发展中也遭遇过很艰难的时候。2001、2002年北美经济低迷，学生找工作很难。也很少有学生去她的学院参加培训。她还记得2002年的阴历8月15日，那天照例是有公开课的，但是一整天从早上9点到晚上11点，就只有一个学生去参加。当时的感觉，用孙女士自己的话就是“欲哭无泪”，但是她一直独自在那里坚持着。

从1999年开始，白手起家，在这种曲折的经历中发展到今天，维多利亚教育已经成为了世界知名的跨国教育集团。

孙女士及她的维多利亚获得的殊荣数不胜数。2006年1月，孙女士获得了由加拿大中华商会主办“2005杰出华商奖”，2007年3月，又获得由“2007加拿大杰出华裔创业家选举”大会颁发的“最佳社区服务奖”。此次殊荣堪称华人企业家在加国能够获得的最高荣誉，同样也是孙女士所有奖项中最让她感动的。她说她帮助那么多华人找到了他们自己的方向，她做的事情能够得到大众的认同，这是最有成就感的。

一段白手起家的故事背后一定深藏很多成功的秘密。孙女士说那是：坚持！坚持这个词一直贯穿在孙女士的经历中，也是她视为最重要的部分。

她告诫我们人要有梦想，而她的梦想就是要做有价值的事业，她认为有价值体现在她能够帮助的人的身上，“看到别人因为你的帮助而得到幸福，那种成就感真的是无法形容的！”

梦想在实现过程中，总会有各种各样的艰难。就比如2002年的那一次经济低迷期导致的“灾难”，假如不是孙女士的坚忍不拔，那维多利亚也不会有今天。

谈到此，孙女士说：很多人遇到困难就轻易放弃，但对于每个人来讲，最适合自己的东西不多，一旦找到适合自己的事业就一定要坚忍不拔，要耐得住寂寞、承得住气，要脚踏实地地去奋斗。任何的困难总会有解决的办法，兵来将挡，水来土掩，不要轻言放弃。

孙女士还提到失败三因素，即抱怨、找借口；消极的心态；目标不明确、不坚定。她认为失败的人都是因为有着这样三种状态。

孙女士并不认为自己就是一位杰出、辉煌的人士，但是她很想跟读者、跟所有华人分享她从1999年开始、白手起家的这一段艰难的历程，以及她自己在这种历程中磨砺出来的坚忍不拔的奋斗精神，让那些处在逆境中的人们得到启示、看到希望、受到鼓舞，让他们快点走出逆境，找到自己的方向！

她的愿望就如同她的事业一样，不是为自己，而是为福泽万民！

一位志存高远的船长
维多利亚教育集团名声显著、横跨多个国家，实际上孙女士手下不过22个成员。可想而知，那是一个高效益的，一个不辞辛劳的团队。说到团队建设，孙女士很形象地说：“以前是一个人在跑，现在是领着一群人在跑，我得掌握好方向…”

孙女士的团队是一支很年轻的队伍，几乎都是80后一代。这样一支年轻的队伍何故跟孙女士一样有着那样一种价值观呢？她说，一个企业的企业精神最重要，有些企业穷得只剩下利润，这样的企业就是缺少一种好的企业精神。而孙女士的员工，在她的团队里，能力和素质能够得到提升，能够形成一种高端的价值观，进而形成一种强大的凝聚力。那是一种成功的企业精神。

不仅如此，孙女士还贯彻一种理念：你不是在给你的老板打工，你是在为自己打工。老板不过是你最大的一个客户，他对你满意，才肯买你的服务！

在管理团队时，她也一直在实施一种高级的管理模式，给员工提供最好的管理，将员工安排到能使他们发挥最大能力的岗位上。

即便是这样，孙女士却认为管理是她目前最大的挑战，如何在管理上提升也是她下一步的计划，她说自己离目标还有很远，她会为此再坚持努力，她相信花费心血就一定会有结果的。

曾经有一位诗人将亚伯拉罕•林肯称为“船长”，因为他伟大的事业。今天，孙女士引领着一群朝气蓬勃的年轻人为了帮助无数的移民找到自己的方向，为了他们能在异国过安定幸福的日子而坚忍不拔、坚持不懈，愿我们的这位船长在她的事业上越走越远，也愿所有有需要的移民能够享受到她的福泽，跟她一样去坚持，并且真正实现自己的梦想！

补充：孙女士（即Maria）目前要做的事，让集技术、语言、文化交流为一体的教育集团逐渐走向成熟，让教育集团下属6家公司发展日趋完善。另外她正在积极筹划的一件有意义的大事情就是与她的合作伙伴Jerry一起，将Jerry独特的英语学习法推广出去，在北美、亚洲、中国甚至是全世界推广，帮助更多的同胞突破语言的障碍。她也希望有更多有抱负的华人企业家能参与到Jerry英语项目推广当中来，把这件能够真真正正造福华人千秋万代的事情发扬光大。

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